← Recursos Produto · Cegid Primavera 28 de outubro de 2026 9 min de leitura
Qual versão de Primavera Software escolher — para a sua PME em 2026.
Quem procura «Primavera software» em 2026 encontra três coisas com o mesmo nome: o Cegid Primavera v9, que já não recebe atualizações legais; o Cegid Primavera v10 na edição Evolution, instalado num servidor da empresa; e o Cegid Primavera Evolution Cloud, servido pela Cegid. Para uma PME, a escolha certa depende de três perguntas: quem instala as atualizações, onde a equipa trabalha e quanto tempo o servidor atual ainda aguenta. Este guia responde às três e diz, por dimensão de empresa, qual versão faz sentido e qual deixou de fazer.
Porque existe confusão: três nomes, um ERP
O produto chama-se hoje Cegid Primavera. A PRIMAVERA Business Software Solutions foi fundada em Braga em 1993, integrou o Grupo Primavera em 2021 e o grupo foi adquirido pela Cegid em 2022. Em 2023 o ERP passou a chamar-se Cegid Primavera. O código, a equipa de desenvolvimento e o ciclo de atualizações são os mesmos. Mudou a marca. É por isso que «Primavera software», «ERP Primavera» e «Cegid Primavera» aparecem lado a lado na mesma pesquisa.
A confusão vem de outro lado: as versões. Em 2026 coexistem em PME portuguesas três gerações do mesmo produto, e cada uma resolve um problema diferente.
| Versão | O que é | Onde corre | Estado em 2026 |
|---|---|---|---|
| Cegid Primavera v9 | Geração anterior | Servidor da empresa | Descontinuada. A Cegid fixou a migração das linhas v9 até ao final de 2025 e as atualizações legais de 2026 saíram só para a geração v10. |
| Cegid Primavera v10, edição Evolution | Versão atual, a edição mais usada nas PME | Servidor da empresa, em subscrição anual | Recebe as atualizações legais pelo canal da Cegid. É a empresa (ou o parceiro) que as instala. |
| Cegid Primavera Evolution Cloud | A mesma edição Evolution, servida pela Cegid | Infraestrutura da Cegid, acesso por portal web ou Remote Desktop | Atualizações sem intervenção da empresa. Sem o módulo de Produção; pacotes com limites de utilizadores e empresas. |
Há ainda duas situações de fronteira. As edições Professional e Executive do v10 são as linhas antigas com licença perpétua: continuam a receber atualizações legais, mas não têm a capacidade nova do Evolution, incluindo o Cegid Pulse, a camada de IA do ERP. E para um negócio que só precisa de emitir faturas, a gama de entrada da Cegid é o degrau anterior ao ERP; o crescimento faz-se depois ativando módulos no Cegid Primavera, não trocando de sistema.
Quando o que têm deixa de chegar
Os sinais são sempre os mesmos, e aparecem antes de a empresa os nomear. No pilar do Primavera software listámos quatro. Aqui estão na ordem em que os vemos chegar à nossa equipa de suporte.
- A legislação muda e o sistema não. É o caso do v9 desde 2025: IRS, IAS, Segurança Social, e em 2026 a retenção a 50 % em novembro saem como atualização para a geração v10. Quem está em v9 corrige recibos à mão ou fora do ERP. A partir daqui o risco é fiscal, não informático.
- O servidor é a única cópia da empresa. Windows Server antigo, backup a cargo de quem já saiu, antivírus sem renovação. O Windows Server 2016, onde corre grande parte das instalações Primavera em Portugal, chega ao fim do suporte alargado da Microsoft a 12 de janeiro de 2027.
- A equipa trabalha fora do escritório. Contabilista externo, comercial em viagem, sócio a aprovar pagamentos ao fim de semana. Em on-premises isto resolve-se com VPN e manutenção; em Evolution Cloud resolve-se com o portal web.
- Os processos vivem em Excel ao lado do ERP. Inventário real num ficheiro, custos de produção estimados, aprovações por email. Quando a camada de Excel cresce mais depressa do que o ERP, a empresa já é cliente de um módulo que não ativou, não de uma versão nova.
O Evolution Cloud não é «só a versão nova»
A diferença entre Evolution e Evolution Cloud não é funcional. É operacional. Mesma versão, mesma edição, deployment diferente. Em Evolution on-premises, o software corre num servidor da empresa, em subscrição anual, e as atualizações legais chegam na release da Cegid para alguém as instalar. Em Evolution Cloud, a infraestrutura e as atualizações ficam do lado do fabricante, e o acesso faz-se pelo portal web ou pela app Remote Desktop.
Isso muda três coisas que uma PME sente todos os meses:
- Quem instala as atualizações. No Cloud, ninguém da empresa. É o ponto que mais pesa em empresas sem equipa de IT própria.
- Quanto custa manter o servidor. Licenças Windows Server, backup, monitorização, antivírus e a pessoa que sabe onde está tudo. Em PME até 50 utilizadores, o custo de manter on-premises cruza tipicamente com o custo do Evolution Cloud ao terceiro ano.
- O que fica de fora. O Cloud não tem o módulo de Produção e os pacotes têm limites de utilizadores e empresas. Uma indústria com ordens de fabrico e custeio por ordem fica em Evolution on-premises, ou no Cegid Primavera em Microsoft Azure, que é a nossa forma de dar a uma instalação on-premises a operação de cloud sem perder módulos.
A comparação detalhada, com os cinco critérios que decidem, está em Primavera Evolution vs v10.
Roadmap de migração realista
Uma migração de v9 para Evolution Cloud não se faz num fim de semana sem preparação, mas também não é um projeto de um ano. O calendário que seguimos, descrito em migrar para Cegid Primavera:
- Auditoria, 2 a 4 semanas. Inventário de módulos ativos, customizações, relatórios próprios e integrações. Cada customização sai classificada por escrito: coberta pelo standard do Evolution Cloud, substituível por configuração ou por uma app na OMNIA Platform, ou a manter em Cegid Primavera v10 em Azure quando não existe equivalente em SaaS.
- Configuração e dados, 4 a 6 semanas. A ferramenta oficial de migração da Cegid leva o plano de contas e os balancetes históricos, os terceiros com histórico, os stocks por localização e os documentos emitidos com as chaves fiscais preservadas. Scripts SQL ad-hoc e relatórios complexos são refeitos.
- Testes em paralelo, 1 a 2 semanas. A empresa fecha um mês nos dois sistemas. É aqui que se vê o que a auditoria não viu.
- Cut-over ao fim de semana. A janela técnica de v9 para v10 fica tipicamente entre 4 e 12 horas. Na segunda-feira a equipa entra no sistema novo.
- Acompanhamento, 90 dias. Fecho de mês, processamento de salários e primeira entrega fiscal feitos com o consultor ao lado.
No total, 8 a 14 semanas em projetos lineares. A proposta, com calendário e pontos de reversão por fase, sai em 5 dias úteis depois do diagnóstico. Quem vos prometer «três semanas» para uma operação com contabilidade, salários e stocks está a transferir o risco para a vossa empresa.
Decisão por dimensão
Não há uma versão certa para todas as PME. Há uma versão certa para cada combinação de utilizadores, módulos e equipa de IT. O quadro abaixo é o que usamos no diagnóstico.
| Situação | Versão recomendada | Porquê |
|---|---|---|
| Até 10 pessoas, faturação e contabilidade, sem IT interno | Evolution Cloud | Atualizações sem intervenção, sem servidor, pacote com utilizadores incluídos. Implementação simples em 1 a 2 dias. |
| 10 a 50 pessoas, salários e stocks, equipa em vários locais | Evolution Cloud | Acesso pelo portal web, custo de servidor a desaparecer, o custo total cruza com o on-premises ao terceiro ano. |
| Indústria com produção e custeio por ordem de fabrico | Evolution on-premises ou Cegid Primavera em Azure | O Cloud não tem o módulo de Produção. Em Azure a empresa fica sem servidor físico e mantém todos os módulos. |
| Grupo com várias empresas ou muitos utilizadores | Evolution on-premises ou em Azure | Os pacotes do Cloud têm limites de utilizadores e empresas; acima deles, o on-premises é a resposta. |
| Professional ou Executive com licença perpétua a funcionar | Manter, com data marcada para rever | Continuam a receber atualizações legais. O que não recebem é a capacidade nova do Evolution, incluindo o Cegid Pulse. |
| v9, em qualquer dimensão | Migrar já para Evolution ou Evolution Cloud | Fora das atualizações legais desde 2025. Cada fecho de mês em v9 é feito com regras desatualizadas. |
O preço entra depois da versão, não antes. Para uma PME de 10 a 20 utilizadores em configuração standard, a licença do Evolution Cloud fica entre 440 € e 820 € por mês em 2026, com a implementação orçamentada à parte. A calculadora por edição, utilizadores e módulos está em preços do Cegid Primavera.
E as obrigações de 2027?
Quem vos vender urgência de migração com os prazos fiscais de 2027 está a vender o problema errado. Em v10, Evolution ou Evolution Cloud, a assinatura eletrónica qualificada, o CIUS-PT e o SAF-T da Contabilidade chegam na release da Cegid. A proposta de Orçamento do Estado para 2027, entregue a 8 de outubro, adia ainda as três obrigações um ano, com votação final a 24 de novembro. O único prazo que obriga a mudar de versão é o do v9, e esse já passou.